Modelo Mexicano de Formación Dual

El Modelo Mexicano de Formación Dual (MMFD) representa un acuerdo diplomático entre Alemania y México, que está facilitando a los alumnos adquirir habilidades y competencias específicas del ámbito laboral que consiste en una adaptación del modelo alemán, que se basa en la enseñanza educativa de un 75 por ciento en la empresa y un 25 por ciento en el aula, y se desarrolla en 14 estados del país.

En marzo del 2009 inició el plan piloto del Modelo Mexicano de Formación Dual basado en la iniciativa alemana que busca una continua educación en la teoría y práctica empresarial entre el plantel y las compañías participantes, alternando la formación en el aula con el espacio de trabajo. El embajador de la República Federal de Alemania en México, Viktor Elbling, destacó que el tema clave para el desarrollo de los estados y de un país, es la capacitación técnica del capital humano, en lo cual trabaja COPARMEX a través del Modelo Mexicano de Formación Dual.

Durante una reunión con integrantes de COPARMEX y representantes de empresas integrados al programa, refirió que los inversionistas extranjeros en el corto plazo y a futuro buscarán a las regiones con el mayor volumen de técnicos capacitados, por ello es sumamente importante el trabajo emprendido por el organismo empresarial.

Actualmente en Coparmex San Luis Potosí se cuenta con:

14 alumnos egresados de la primera generación.

43 alumnos integrados al MMFD de la segunda generación.

Empresas participantes:

1.- Contitech Benecke Kaliko

2.- Contitech Industrias

3.- Contitech Milenium

4.- Magna

5.- MABE

6.- Cascade Cartrich Internacional

7.- Proesa

8.- Ozmaq

9.- Onnera Group

10.- Apelsa

11- Tangible Naus

Bachilleratos incorporados:

CECyTE I

CECyTE II

CECyTE III

CONALEP Villa de Reyes

CONALEP Manuel Moreno Torres

DGETI Plantel 121

Para mayor información comunícate a los teléfonos 817-57-00/01 con Miriam Castillo o visitanos en nuestras oficinas.