Centro Empresarial de San Luis Potosí S.P.

Notas

Coparmex pedirá propuestas a los candidatos Presidenciales y cómo las podrán concretar

La Coparmex San Luis Potosí en conjunto con los demás centros empresariales del país, participará en el movimiento #VaNoVa, el cual se impulsará en las distintas plataformas digitales, desde donde se lanzará una pregunta a los candidatos presidenciales, derivada de las siete demandas contenidas en el Manifiesto México.

El presidente de Coparmex San Luis Potosí, Jaime Chalita Zarur, recordó que esas siete demandas son: Más y mejores empleos, Finanzas sanas y competitividad fiscal, Seguridad, Estado de derecho, combate a la corrupción y a la impunidad; Educación de calidad e innovación, Desarrollo regional sostenible y Oportunidades para un México incluyente.

“Hemos elaborado un sistema de idoneidad, viabilidad y sustentabilidad de las propuestas de los candidatos, en concordancia con el Manifiesto México, hemos creado un movimiento en redes sociales, utilizando el hashtag #VaNoVa”, indicó el dirigente empresarial.

Detalló que se buscará a través de esos cuestionamientos, no solamente medir la pertinencia de sus propuestas, sino también la explicación que den a los ciudadanos, sobre cómo, cuándo y con qué recursos las materializaran, en caso de llegar a la Presidencia.

“Estamos invitamos a la sociedad a informarse, conocer y participar, sobre las propuestas de la Coparmex, porque estamos seguros que una sociedad participa activamente en lo público, es la mejor garantía de contar con gobiernos eficaces y comprometidos”, puntualizó Jaime Chalita Zarur.

El dirigente empresarial manifestó que en Coparmex se promueve el debate de las ideas como pieza fundamental de un sistema democrático.

“Como participantes activos de la vida democrática, y ciudadanos responsables, sabemos que toda exigencia debe de ir acompañada de una propuesta. La nuestra, ha sido el Manifiesto México, un llamado a los aspirantes a la Presidencia de la República, así como al resto de quienes aspiran a obtener el voto popular, a definir sus proyectos en siete temas fundamentales para el desarrollo del País”, afirmó el empresario potosino.

Presenta Coparmex Manifiesto México, con siete demandas urgentes que requiere el país

La Coparmex San Luis Potosí se sumó al Manifiesto México que dio a conocer el Sindicato Patronal a nivel nacional, en donde establece siete demandas para los candidatos presidenciales y candidatos a puestos de elección popular, con la finalidad de combatir los problemas que aquejan al país.

El presidente de la Coparmex San Luis Potosí, Jaime Chalita Zarur, dijo que el Sindicato Patronal hizo un llamado a los partidos, candidatos y autoridades para que se comprometan a no conservar los resabios, ni mucho menos regresar a un pasado autoritario, centralizado y clientelar que ha propiciado pobreza, inequidad, desigualdad, ilegalidad, corrupción, privilegios, inseguridad, y el enorme desperdicio de recursos públicos que ha mantenido al País muy por debajo de su potencial.

“Exhortamos también a los ciudadanos a que asumamos nuestra irrenunciable responsabilidad de participar en concordia, con tolerancia y respeto, con orden institucional y desde luego con exigencia, en la consolidación de la democracia”, apuntó el dirigente empresarial.

Los siete puntos del manifiesto incluyen: más y mejores empleos, por lo que la Coparmex propone una nueva cultura salarial, que tenga como primer paso, alinear el salario mínimo general hasta la Línea de Bienestar personal establecida por el CONEVAL, de forma consistente cada año desde 2018 y hasta 2020.

También, se demanda finanzas sanas y competitividad fiscal, a través de la conformación de un Consejo Fiscal Independiente, adscrito al Congreso de la Unión, cuyo objetivo sea vigilar la sostenibilidad fiscal, y formular pronósticos y recomendaciones en materia de ingreso, gasto y deuda públicos.

En el rubro de seguridad, el sindicato patronal propone mejorar estándares y perfiles de selección, formación, remuneración, actuación, evaluación y equipamiento de los policías, ministerios públicos y jueces, con un monitoreo permanente.

Además, en el cuarto rubro, referente al estado de Derecho, combate a la corrupción y a la impunidad, ésta se logrará a través de asegurar la independencia y coordinación de las instancias que conforman el Sistema Nacional Anticorrupción y los Sistemas Locales Anticorrupción, mediante procesos abiertos, transparentes y con rendición de cuentas.

El quinto punto incluye una educación de calidad e innovación, garantizando la formación de calidad, desde la primera infancia, con capacitación, infraestructura y mejores condiciones laborales de docentes a partir de resultados, con evaluación integral eficaz.

El sexto punto, lograr un desarrollo regional sostenible, mediante una estrategia integral que considere necesidades del País de corto y largo plazo.

Finalmente, tener oportunidades para un México incluyente, donde se pueda integrar un Catálogo integral de programas sociales, un Padrón único de beneficiarios y una Cédula de Identidad Nacional, para erradicar improvisación, redundancias y discrecionalidad en la política social.

 

Respalda Coparmex plan de obras de infraestructura vial

 

El presidente de la Coparmex San Luis Potosí, Jaime Chalita Zarur, participó en la presentación de plan de obras de infraestructura vial de parte del Gobierno del Estado, donde se revelaron un banco de obras ejecutarse en un periodo de tres años, que tienen como objetivo mejorar la movilidad de la ciudad.

“Nos fue presentado un programa integral de Movilidad de la zona metropolitana de San Luis Potosí, donde se abarcan varios aspectos de la movilidad por vía terrestre, pero también se presentó una alternativa por medio de vías férreas e integrarlas a la movilidad de la ciudad”, indicó el dirigente empresarial.

Explicó que para concretar estos proyectos de movilidad, es necesario la conjunción de esfuerzos entre la iniciativa privada, el gobierno federal, estatal y los municipales.

“Los candidatos que están concursando para ser presidentes municipales, es necesario que tengan un plan, una propuesta y que nos beneficie a todos”, apuntó Jaime Chalita Zarur.

El presidente de la Coparmex San Luis Potosí puntualizó que se están haciendo los esfuerzos necesarios para ir mejorando las condiciones de movilidad en la zona metropolitana, para que exista una mayor fluidez en el traslado de personas y mercancías, y más con la llegada de las nuevas empresas.

“Desde la iniciativa privada estaremos impulsando y sumando a estos proyectos de movilidad en beneficio de los trabajadores y de la ciudadanía en general”, afirmó.

Agregó que los proyectos de movilidad requieren una inversión aproximadamente de 5 mil millones de pesos, los cuales se estarían ejecutando en un periodo de tres años.

Entre los proyectos de movilidad se encuentran rehabilitación del Anillo Periférico, vialidad alterna a la Zona Industrial, distribuidor vial en el WTC, modernización de ejes en la Zona Industrial, entre otros.

En la reunión participó el Gobernador del Estado, Juan Manuel Carreras López, secretarios de Estado, así como los dirigentes de las cámaras empresariales de San Luis Potosí.

 

Campañas deben tener propuestas y debates, no descalificativos: Coparmex

El presidente de la Coparmex San Luis Potosí, Jaime Chalita Zarur, indicó que, a unos días de iniciar las campañas electorales a nivel federal y estatal, es necesario que los contendientes se concentren en las propuestas y evitar los descalificativos, que prevalecieron en las precampañas.

“Se avecina el proceso electoral más competido de la historia en el país, el debate de las ideas, de las propuestas, deberá prevalecer, los partidos políticos, pero, sobre todo, los candidatos, deben ofrecer propuestas reales, que se vayan a cumplir, no importa si buscan o no la reelección”, aseveró.

El empresario dijo que la ciudadanía tendrá que exigirles a los candidatos que buscan un puesto de elección popular conocer sus propuestas, pero también a aquellos candidatos que quieren la reelección, y que la ciudadanía avalará o rechazará para que continúen otro periodo al frente de la administración.

“Los organismos empresariales de San Luis Potosí estaremos reuniéndonos con los candidatos a los diferentes puestos de elección popular, busquen por primera vez el cargo o quieran la relección, porque solo a través del diálogo y las propuestas, es como la ciudadanía podrá tener un juicio para emitir su voto”, sentenció Jaime Chalita Zarur.

El presidente de la Coparmex San Luis Potosí manifestó que las autoridades electorales a nivel nacional y estatal, deberán garantizar un proceso democrático, transparente y apegado a la legalidad, que ofrezca certeza a la ciudadanía, de que todo se realizó de manera legal para elegir a sus autoridades.

Universidad Marista ofrecen educación continua a socios y afiliados a la Coparmex SLP

El presidente de la Coparmex San Luis Potosí, Jaime Chalita Zarur, consideró que solo a través de una educación formal y bien orientada, así como una adecuada capacitación de las personas, es como se podrá ir dándole solución a los problemas que afectan al país.

“Consideramos con los convenios con las instituciones educativas, es donde tenemos que ir abonándole para buscar soluciones a los problemas del país, Coparmex tiene que distinguirse no solamente por el incremento en el número de afiliados, sino por la riqueza de sus valores, en la preparación y capacitación de nuestros jóvenes, y a través de ellos, tratar de refundar el país”, afirmó el dirigente empresarial, durante la firma de convenio de Coparmex con la Universidad Marista.

Jaime Chalita Zarur detalló que Coparmex ha estado sumando esfuerzos conjuntos con universidades públicas y privadas de San Luis Potosí, pues es donde se forja la educación de las personas que se encargarán en el futuro de las empresas e instituciones en el país.

En este caso, se promoverá la oferta educativa de la Universidad Marista entre los agremiados de Coparmex, para que los interesados puedan acceder a licenciaturas, maestrías y programas de educación continua.

Por su parte, el Rector de la Universidad Marista, Arturo Morones Zavala, apuntó que para la institución educativa también es primordial establecer vínculos con el sector empresarial, no solo para ofrecer su oferta educativa, sino que se convierta en una relación que ofrezca resultados a los egresados.

“Esta tendencia a tecnificar y perfeccionar el conocimiento, de hacer cosas para bien, nos ha llevado a alejarnos de la parte humana, por ello, la vocación de un centro educativo debe estar balanceado, buscar el pragmatismo”, puntualizó el académico.

La Universidad Marista actualmente ofrece preparatoria, nueve licenciaturas y once posgrados, aunado a los programas de educación continua.

La firma del convenio estuvo a cargo del presidente de la Coparmex San Luis Potosí, Jaime Chalita Zarur y el maestro Arturo Morones Zavala, Rector de la Universidad Marista.

 

Destaca Coparmex actualización del ISR para fortalecer poder adquisitivo de trabajadores

 

La Coparmex San Luis Potosí destacó las medidas instrumentadas por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público para actualizar la tarifa del Impuesto sobre la Renta (ISR) de los trabajadores, a efecto de que éste no se elevara por efectos inflacionarios, contribuirá a mejorar el flujo de la percepción mensual de los asalariados, fortaleciendo así su poder adquisitivo.

El presidente del Sindicato Patronal en el estado, Jaime Chalita Zarur, puntualizó que la Coparmex ha sido uno de los principales impulsores de esta reducción de impuestos, a través de diferentes encuentros en mesas de trabajo con autoridades de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público e incluso reuniones con legisladores, en el Congreso de la Unión.

“El sector patronal se congratula de que el gobierno federal retomara esta petición de Coparmex, ya que ello constituye un buen ejemplo de los cambios que pueden hacerse, de allí la importancia de seguir manteniendo un dialogo constructivo para implementar mejoras al sistema tributario”, indicó.

Explicó que la última ocasión en la que éstas tarifas fueron actualizadas, fue en diciembre de 2009, por lo que tan sólo a diciembre de 2016, la inflación acumulada fue superior al 28 por ciento.

Agregó que con la nueva Ley del Impuesto sobre la Renta que entró en vigor el 1 de enero del 2014, establece que cuando la inflación acumulada supere un 10% de inflación, se debe proceder a la actualización de las tarifas del ISR.

La actualización de las tarifas del Impuesto sobre la Renta vigente a partir del ejercicio fiscal 2018, en los hechos implica para los trabajadores una disminución efectiva en el pago de impuestos. Los mayores beneficios se observan entre los que ganan de dos a 4.5 salarios mínimos, con porcentajes de reducción que van del 9.05% al 12.04% con respecto de la tarifa del ISR de 2017, como puede apreciarse en la siguiente tabla.

“Coparmex seguirá explorando mecanismos para mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores, como lo plantea la iniciativa por una Nueva Cultura Salarial que propone estrategias para una evolución progresiva de los sueldos, preservando la estabilidad, y estableciendo objetivos precisos de largo plazo, para que México deje de contarse entre los países con los salarios más bajos de América Latina y de la OCDE”, indicó Jaime Chalita Zarur

Coparmex impulsa la propuesta de reformar el artículo 102 de la Constitución

La Coparmex San Luis Potosí se suma al esfuerzo que se impulsa a nivel nacional a través del sindicato patronal, para reforma el artículo 102 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, con la finalidad de lograr un cambio de fondo en la forma en la que está organizado el Ministerio Público.

El presidente de la Coparmex en San Luis Potosí, Jaime Chalita Zarur, explicó que hay unan gran coincidencia de los ciudadanos, la academia, organizaciones sociales, expertos internacionales, y hasta de los partidos políticos, que identifican la fragilidad del Estado de Derecho, como el más importante reto de México y más relevante inhibidor del desarrollo, el bienestar y la paz social.

“En México, la responsabilidad de procurar justicia recae en el Ministerio Público, pero el andamiaje que soporta su operación en la Procuraduría General de la República y la Procuradurías estatales, está agotado y con baja credibilidad”, consideró el empresario potosino.

Detalló que a nivel nacional, la Coparmex hace un llamado a sumar esfuerzos para impulsar desde la sociedad y de frente a los actores políticos, la reforma al artículo 102 de la Constitución Federal, impulsando la propuesta #Reforma102 (www.reforma102.mx).

“Este artículo ya había sido reformado por decreto el 10 de febrero de 2014, fundamentalmente para transformar la actual Procuraduría General de la República en un organismo público autónomo denominado Fiscalía General de la República”, recordó Jaime Chalita Zarur.

El presidente de la Coparmex en San Luis Potosí puntualizó que sin embargo, varios elementos de la reforma del 2014 fueron omisos, y requieren de una modificación mayor para lograr un cambio de fondo en la forma en la que está organizado el Ministerio Público.

Y puso, por ejemplo, que los requisitos de elegibilidad del Fiscal General no garantizan la elección de un titular que goce de independencia política.

“Precisamente en esta coyuntura política, se busca comprometer a los candidatos de todos los partidos, a las dirigencias partidistas y a los legisladores de los partidos, para que apoyen esta propuesta de reforma y se fortalezca a los Ministerios Públicos”, indicó el dirigente empresarial.

Pide Coparmex fiscales ciudadanos, ajenos a intereses partidistas

El presidente de Coparmex San Luis Potosí, Jaime Chalita Zarur, afirmó que la elección de los fiscales anticorrupción y electoral, debe ser ajenas a intereses políticos, que en realidad contribuyan a fortalecer la lucha contra la corrupción y que se tenga un proceso electoral transparente y apegado a la legalidad.

 

“Los 27 diputados deben analizar las ternas enviadas por el Poder Ejecutivo y seleccionar la que represente verdaderamente un perfil ciudadano, alejado de partidos políticos, que se conviertan en fiscales interesados en combatir la corrupción y que el proceso electoral esté apegado a la ley”, destacó el dirigente empresarial.

 

Señaló que en caso de que no haya un acuerdo para elegir a un fiscal, como ya ocurrió la primera vez, será el poder Ejecutivo el responsable de designarlo, aunque no es la opción ideal.

 

“Los ciudadanos constantemente estamos buscando fortalecer las instituciones y las herramientas para frenar la corrupción que se da en todos los niveles y sectores de la sociedad, por lo que una elección ciudadana le permitirá tener credibilidad a los dos fiscales y realizar mejor su trabajo”, aseveró Jaime Chalita Zarur.

 

El presidente de Coparmex San Luis Potosí, Jaime Chalita Zarur, puntualizó que el sector empresarial espera una elección de fiscales basada en un perfil profesional y acorde a lo que se requiere en el combate a la corrupción, así como en garantizar un proceso electoral legal.

2da Reunión Comisión Mujeres Empresarias Coparmex San Luis Potosí

El pasado 9 de febrero, la Comisión de Mujeres Empresarias de Coparmex San Luis Potosí, se reunieron en las instalaciones del Centro Empresarial, asistiendo las empresarias: Janet Arias, Presidenta de la comisión; Flor Veloz, Gabriela Báez, Omayra Reynoso, Alexandra Conde, Gabriela Ávila, Mónica Cabrero, Marcela Zapata, Claudia Chávez, Alejandrina González, Rosario López, Alejandra Yáñez, Claudia Susana, Beatriz Rodriguez, Gabriela Dorador, Beatriz Aguilera, Lilia Tapia, Grecia Carvajal, Jocelyn Salgado, Diana Zapata, Blanca Díaz, Yuridia Ramírez, Susana López, Eleonor Nieto, Lucia Díaz, Marta Rodriguez y Estela Martínez.

Durante la reunión se tocaron temas referentes a la Firma de Convenio con SAGARPA y el seguimiento de los huertos otorgados, próximas aperturas de apoyo a emprendedores y el seguimiento de INFONAVIT para el cierre de un convenio, así como comentar un conjunto de ideas para la planeación de actividades del 2018.

Beatriz Aguilera, parte de la comisión de comunicación de Mujeres Empresarias, brindo una plática acerca de “Identidad y Comunicación Interna” donde se tocaron temas referentes al dialogo como herramienta de comunicación.

Urge que legisladores federales trabajen en la ley de Mejora Regulatoria: Coparmex

El presidente de la Copamex en San Luis Potosí, Jaime Chalita Zarur, se sumó a la exigencia a nivel nacional del sindicato patronal, para que los legisladores federales, incluidos los de San Luis Potosí, den celeridad al tema de discutir y aprobar una Ley General de Mejora Regulatoria que permita simplificar regulaciones, trámites y servicios.

El dirigente empresarial recordó que México adolece de una tramitología caótica y excesiva con más de 130 mil regulaciones aplicables en distintos niveles de gobierno, de acuerdo a los datos de la Comisión Federal de Mejora Regulatoria (COFEMER).

“En nuestro país, para obtener un permiso de construcción se realizan en promedio 14.7 trámites y se invierten 82.3 días, lo que representa un costo del 9.9% del valor de la construcción. Este es un ejemplo de cómo la burocracia gubernamental frena las inversiones y la manera de hacer negocio”, indicó.

Añadió que desafortunadamente el Congreso de la Unión ha sido omiso en discutir y aprobar una Ley General de Mejora Regulatoria, a pesar delos constantes llamados que ha hecho la Coparmex.

“Los legisladores federales por San Luis Potosí deben poner mayor atención en estos temas y atender los reclamos ciudadanos”, aseveró Jaime Chalita Zarur.

 

El presidente de la Coparmex en San Luis Potosí manifestó que la necesidad de una Ley General de Mejora Regulatoria es por demás notoria, pues según la Encuesta Nacional de Calidad Regulatoria e Impacto Gubernamental en Empresas (ENCRIGE 2016), uno de cada cinco unidades económicas del país considera que el marco regulatorio es un obstáculo para el éxito de sus establecimientos (20%), y el 13.5% lo clasifica como uno de los siete principales obstáculos de su entidad.