Centro Empresarial de San Luis Potosí S.P.

Archive for Mes: marzo 2018

Campañas deben tener propuestas y debates, no descalificativos: Coparmex

El presidente de la Coparmex San Luis Potosí, Jaime Chalita Zarur, indicó que, a unos días de iniciar las campañas electorales a nivel federal y estatal, es necesario que los contendientes se concentren en las propuestas y evitar los descalificativos, que prevalecieron en las precampañas.

“Se avecina el proceso electoral más competido de la historia en el país, el debate de las ideas, de las propuestas, deberá prevalecer, los partidos políticos, pero, sobre todo, los candidatos, deben ofrecer propuestas reales, que se vayan a cumplir, no importa si buscan o no la reelección”, aseveró.

El empresario dijo que la ciudadanía tendrá que exigirles a los candidatos que buscan un puesto de elección popular conocer sus propuestas, pero también a aquellos candidatos que quieren la reelección, y que la ciudadanía avalará o rechazará para que continúen otro periodo al frente de la administración.

“Los organismos empresariales de San Luis Potosí estaremos reuniéndonos con los candidatos a los diferentes puestos de elección popular, busquen por primera vez el cargo o quieran la relección, porque solo a través del diálogo y las propuestas, es como la ciudadanía podrá tener un juicio para emitir su voto”, sentenció Jaime Chalita Zarur.

El presidente de la Coparmex San Luis Potosí manifestó que las autoridades electorales a nivel nacional y estatal, deberán garantizar un proceso democrático, transparente y apegado a la legalidad, que ofrezca certeza a la ciudadanía, de que todo se realizó de manera legal para elegir a sus autoridades.

Programa en Actualización y Perfeccionamiento Directivo

Centro Empresarial de San Luis Potosí S.P. en conjunto con la Escuela de Dirección de Empresas (EDE) invitan a la edición 2018 del Programa en Actualización y Perfeccionamiento Directivo en la ciudad de San Luis Potosí.

Fundado por emprendedores y profesionales en el ámbito de los negocios, el Programa en Actualización y Perfeccionamiento Directivo está dirigido a jóvenes con inquietudes de liderazgo que, gracias a su visión, actitud, conocimientos y habilidades, pronto ocuparán importantes puestos directivos en organismos públicos y privados de nuestro país.

Gracias a su vinculación con la Escuela de Dirección de Empresas (EDE), este programa representa una oportunidad para proyectar las habilidades y conocimientos de sus participantes, aportándoles herramientas únicas para la adecuada dirección de empresas en sus diversas áreas estratégicas.

En su presente edición, el Programa en Actualización y Perfeccionamiento Directivo comprenderá un total de 10 sesiones de casos prácticos y 10 conferencias magistrales, mismas que darán inicio el sábado 02 de junio del 2018 y correrán a cargo de un sobresaliente grupo de empresarios y catedráticos.

Mas información http://www.direcciondeempresas.org/pde/

Centro Empresarial te invita, si estas interesado anota tus datos en el siguiente formulario y nosotros te contactaremos.

Fecha: 2 de Junio de 2018
Lugar: Por definir

Costo Regular: $ 16,800 más IVA

Costo a SOCIOS:

1-5 participantes: 25% de descuento ($12,600 mas IVA)*
6- en adelante: 35% de descuento ($10,920 mas IVA)*

* NOTA: Los participantes no necesariamente deben pertenecer a una misma empresa, al conjuntar un grupo de 1 a 5 personas de diferentes empresas se proporcionara el descuento del 25%, en caso de ser un grupo de 6 o mas se otorgara el descuento del 35% de descuento.

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Urge fortalecer el Estado de Derecho en el país: Coparmex

El presidente de la Coparmex San Luis Potosí, Jaime Chalita Zarur, consideró que la vigencia del Estado de Derecho en México es frágil, especialmente en estados y municipios, donde el 60% de la población considera que la corrupción gubernamental es un fenómeno generalizado, por lo que es necesario fortalecerlo.

Puntualizó que la ausencia de credibilidad en las instituciones en México, tiene un efecto determinante en los bajos niveles de productividad y crecimiento económico, y detona un desencanto con la democracia como medio eficaz para ordenar la convivencia social.

“En Coparmex tenemos claro que dentro de los retos que enfrenta el país, el más apremiante sigue siendo el fortalecimiento del Estado de Derecho. Consideramos que los temas de atención prioritaria son: erradicación de la corrupción, mejoría en la seguridad pública, personal y patrimonial, y combate a la impunidad”, puntualizó el dirigente empresarial.

Recordó que en los últimos años, la desconfianza ha crecido de manera alarmante respecto al promedio de los países de la OCDE, al punto que México es el país con menor confianza de los ciudadanos hacia sus gobernantes.

“Es impostergable que en el Senado de la República se nombre el Fiscal Anticorrupción, y que sean designados los Magistrados del Tribunal Federal de Justicia Administrativa que juzgarán las faltas graves en materia de corrupción”, afirmó Jaime Chalita Zarur.

El presidente de la Coparmex en San Luis Potosí indicó que el Sindicato Patronal a nivel nacional exhorta a los Poderes Ejecutivos de la Federación y de los Estados, para mostrar voluntad política para impulsar estas reformas, ante el Congresos de la Unión y las Legislaturas Locales.

“La Coparmex está solicitando a los Legisladores, Senadores, Diputados Federales y Diputados Locales, que aprovechen a cabalidad el tramo restante de su mandato, y que buscando el consenso, dejando de lado posiciones irreductibles y cálculos electorales, logren concretar la más importante reforma del México del presente y para el futuro: el Estado de Derecho”, aseveró.

Coparmex lleva a cabo la jornada Desarrollo y Productividad de Mipymes

Con el propósito de fortalecer a las pequeñas y medianas empresas, así como detectar las necesidades para su crecimiento y fortalecimiento, el Centro Empresarial Coparmex San Luis Potosí, llevó a cabo la jornada “Desarrollo y Productividad MIPyme”.

Además, durante el evento que se realizó en la Universidad Tangamanga campus Industrias, se llevó a cabo la entrega de reconocimientos a empresas afiliadas a Coparmex como Costanzo, La Superior, Helados y Lácteos San Miguel, Zapaterías Chevaile, Balneario y Manantiales de Lourdes.

La jornada Desarrollo y Productividad MIpymes estuvo presidida por el presidente de Coparmex, Jaime Chalita Zarur; el secretario de Desarrollo Económico, Gustavo Puente Estrada; Soledad Aguilar, directora de Coparmex SLP; el titular del SIFIDE, Christian Meade Hervert; Manuel Galván, director Clúster Médico; Verónica Morales; Rectora de la Universidad Tangamanga.

En la jornada empresarial participaron diversos negocios de telecomunicaciones, asesorías legales, diseño, alimentos, cuyos propietarios buscan consolidar y crecer sus establecimientos.

El presidente de la Coparmex, Jaime Chalita Zarur, recordó que las pequeñas y medianas empresas constituyen un 94 por ciento de fuente de empleo, pero también constituyen un factor de fracasos en los tres o cuatro primeros años.

“Con la reforma fiscal, hubo muchas pequeñas y medianas empresas que cerraron. Por ello, un llamado a las autoridades para que actúen a favor de las pequeñas y medianas empresas, favoreciendo la formalidad, en lugar de que se conviertan en negocios informales”, indicó el dirigente empresarial.

Puntualizó que el evento que se impulsó a través de Coparmex, la Universidad Tangamanga, Sedeco, Sifide y otras instituciones, es para impulsar a las pequeñas y medianas empresas, y principalmente darlas a conocer.

Urgente sacar adelante los pendientes de la reforma laboral: Coparmex

El presidente de la Coparmex San Luis Potosí, Jaime Chalita Zarur, exhortó a los integrantes del Congreso de la Unión, para que se aceleren los trabajos pendientes que se tienen con relación a la reforma laboral, que buscan mejores condiciones para trabajadores y garantía para los patrones.

El dirigente empresarial recordó que la reforma constitucional de 2017, en materia laboral, establece tres premisas guía para modificar el sistema de justicia laboral en México, algo que está pendiente en el Congreso de la Unión.

La primera de ellas, dijo, es la función conciliatoria como instancia prejudicial para trabajadores y patrones; la segunda, la impartición de justicia laboral por órganos del poder judicial federal o de los poderes judiciales locales y tercera, creación de un organismo descentralizado que garantice la función conciliatoria en el orden federal y el registro de todos los contratos colectivos de trabajo y sindicatos.

“El Congreso tiene la responsabilidad constitucional de realizar las adecuaciones legislativas necesarias para crear un modelo de justicia que privilegie la conciliación, mejore la calidad y legitimidad de los procedimientos jurisdiccionales y de las sentencias”, puntualizó Jaime Chalita Zarur.

Añadió que la Reforma Laboral propone un sistema de justicia laboral innovador que brinde certeza jurídica a trabajadores y patrones, al tiempo que fortalezca la productividad y competitividad del país en beneficio de los mexicanos.

“Es necesario que los diputados establezcan como prioridad este tema pendiente de la reforma laboral, porque ante el próximo inicio de las campañas electorales, la mayoría de los legisladores andarán ocupados en otros temas y no en las necesidades de los ciudadanos”, apuntó el presidente de la Coparmex San Luis Potosí.